電訊報：拉爵解雇阿莫林再次犯錯，平常錙銖必較但解約金隨便浪費-卓然不群網

1月5日訊《每日電訊報》撰文認為，電訊但解曼聯老板拉特克利夫在解雇主帥阿莫林一事上再次犯下嚴重錯誤，報拉必較這不僅違背了他此前作出的爵解長期承諾，也暴露出英力士管理層在足球決策上的莫林混亂與慌亂。

文章指出，再次錙銖拉特克利夫曾公開承諾給予阿莫林三年時間，犯錯並預言他將長期執教。平常然而這一承諾僅維持不到三個月，約金阿莫林在執教僅十四個月後便被解雇。隨便

英媒諷刺道，浪費盡管拉特克利夫在削減諸如“透明膠帶”之類的電訊但解小額開支上錙銖必較，並實現了1300萬英鎊的報拉必較運營利潤，卻在重大決策上揮霍無度。爵解解雇滕哈赫與阿什沃思的莫林時機不當已造成超過2500萬英鎊的損失，而阿莫林高達650萬英鎊的再次錙銖年薪則意味著又將支出一筆巨額遣散費。

英媒認為，拉特克利夫完全缺乏把握時機的直覺。正確的解雇時機本應是去年歐聯杯決賽輸給熱刺之後，而非在投入2.25億英鎊引援、且球隊正接近歐冠資格區之時。拉特克利夫在權力鬥爭初現端倪時便慌亂地推翻整個計劃，這種“扮演硬漢卻在關鍵時刻喪失勇氣”的模式正在不斷侵蝕球迷的信任。

文章還抨擊了英力士在足球管理方麵的糟糕記錄，指出其旗下尼斯隊在六年內更換了八任主帥，且許多被解雇者例如法裏奧利隨後在其他俱樂部取得了成功。

英媒預測，年僅四十歲的阿莫林很可能會像在阿賈克斯重獲新生的法裏奧利，或是在那不勒斯表現出色的麥克托米奈那樣，在離開曼聯這個環境後重新建立聲譽。

英媒總結道，曼聯在聘請阿莫林時本就應了解其固執的性格與戰術體係，如今卻以同樣的理由將其解雇，這顯示出拉特克利夫對於如何拯救曼聯毫無頭緒。阿莫林的離任並非什麽“神來之筆”，而是拉特克利夫在黑暗中絕望且盲目的一擊。